Sondage : L'impact de l'intelligence artificielle sur l'emploi
- 21 mai
- 2 min de lecture
Dernière mise à jour : 26 mai
L'intelligence artificielle est désormais intégrée dans le quotidien des collaborateurs.
Plusieurs questions émergent alors : entre l'accélération des usages individuels et le déploiement d'outils au sein des entreprises, les salariés se sentent-ils suffisamment préparés et accompagnés ? Quel cadre attendent-ils de la part de leur entreprise ? Pour quelles tâches utilisent-ils réellement l'IA ? Quelles sont leurs craintes quant à l'impact de cette technologie sur l'emploi ?
C'est pour répondre avec ces questions que nous avons interrogé les Français et professionnels de la tech dans un sondage exclusif réalisé en partenariat avec l’institut Odoxa.
Parmi les principaux enseignements :
L’IA suscite effectivement de très fortes inquiétudes pour l’emploi
Les salariés suivent néanmoins le mouvement et voient des bénéfices à l’IA
Ils attendent que les institutions et les entreprises agissent davantage pour les accompagner
Vous trouverez dans ce document :
Une synthèse du sondage par Émile Leclerc, Directeur d'études chez Odoxa
Une analyse approfondie des perceptions, ressentis et craintes exprimés par les salariés français, avec des leviers d'action concrets par Marc Trilling, Président de Saegus
Les résultats du sondage
Quelques éléments clés de l'étude
Pour accéder au sondage complet, cliquez ci-dessous.
Le replay
Retrouvez la présentation et l'analyse des résultats du sondage par nos experts sur le plateau de Tech&Co Business.
À PROPOS
Fondé en 2014, Saegus est un cabinet de conseil qui accompagne les entreprises dans leur transition vers un modèle intégrant l’intelligence artificielle. Saegus bouscule les codes du marché du conseil grâce à son savoir-faire dans l’adoption des nouveaux usages, associé à son expertise historique des outils collaboratifs, de la data et de l’IA. Distingué comme l'un des Champions de la Croissance 2026 par Les Échos, Saegus est choisi par des grands groupes du CAC 40/SBF 120 (Safran, LVMH, L’Oréal, BNP Paribas, Saint-Gobain, TotalEnergies...) pour les aider à repenser leurs projets par expérimentations successives. Le cabinet doit sa singularité à des déclinaisons opérationnelles et innovantes en matière d’usages digitaux. C’est d’ailleurs de ce principe qu’est né le nom de Saegus, anagramme du terme “usages”.
Site internet : https://www.saegus.com/
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/saegus
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