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Smart & Agile Organizations

Engage people through your organizational shift

Aurore PINEL

Aurore PINEL

Senior Manager Smart & Agile Organization

Dessiner un cadre de travail agile sur mesure adapté aux spécificités de vos équipes, métiers et processus et engager vos collaborateurs comme ambassadeurs de votre nouvelle organisation.

Vos enjeux

« J’ai besoin d’une organisation pérenne permettant d’aligner l’ensemble des parties-prenantes tout en tenant compte des contraintes opérationnelles »

L’alignement nécessaire entre les parties prenantes
La nécessité de réactivité des entreprises face à un marché volatile doit se traduire également dans sa capacité à délivrer rapidement de la valeur. L’alignement de l’ensemble des parties prenantes est clé.

La visibilité clé pour assurer la réussite des projets
La nécessité de définir une vision et un cap est clé pour assurer la réussite des projets, produits, programmes des organisations. Les résultats doivent eux aussi être communiqués régulièrement pour assurer un engagement de l’ensemble de l’organisation.

La flexibilité accrue
Les contextes imprévisibles démontrent la nécessité des organisations de mettre en place des cadres de travail agile alliant flexibilité et rigueur pour piloter et organiser des projets et produits.

Notre proposition

Grâce à notre modèle AIM, aligner la vision stratégique et l’opérationnel au début de votre projet ; assurer que le Framework s’adapte au contexte de votre entreprise ; être centré utilisateur afin de co-créer un cadre de travail avec les équipes et délivrer plus rapidement les projets ou produits avec un fort impact.

Nos valeurs et notre approche

Implémenter un cadre organisationnel pérenne sur mesure adopté par les équipes.

COMPÉTENCES DE NOS EXPERTS
Définition de l’organisation cible
Coaching et formation des équipes
Accompagnement organisationnel et opérationnel et animation des équipes
Expertise sur l’ensemble des Frameworks (dont Agilité à l’échelle)
Accompagner dans la mise en place et l’adoption d’outils agiles adaptés à votre environnement et vos besoins.

DES OUTILS AU SERVIVE DE NOS MÉTHODES
Mise en place du cadre de travail outillé
Définition des processus
Mise en place de reporting
Formation et coaching des utilisateurs
Programme d’adoption
Former vos équipes à l’Agile avec des experts connectés aux réalités terrain et avec des cas pratiques concrets.

CARACTÉRISTIQUES DE NOS FORMATIONS
Construites sur-mesure
Centrées sur la pratique
Dispensées par des experts
Accompagnées sur la durée
Animées autrement

Quelques chiffres clés

89%

des équipes performantes partagent les mêmes valeurs agile, user centric et de leardership.

Nos partenaires technologiques

Nos clients

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Références clés

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Définir une gouvernance agile pour le Portfolio Management

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Transformer une organisation vers un modèle Agile

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Créer une start-up interne pour engager les collaborateurs

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